入社1〜8年目の若手技術技能職向けに、モチベーションアップ研修を実施しました。日頃は技術に特化した専門的な研修が行われているものの、心や印象力を高める学びの機会は少なく、受講者の皆様は新鮮な感覚で研修に参加していただけたようです。

研修後のアンケート結果では、評価が非常に高く、内容に満足しているとの声が多数寄せられました。「再度受講したい」との意見も多く、充実した時間を過ごせたことが伺えました。

たとえ人と関わる機会が少ない仕事であっても、組織の一員としてのコミュニケーションは不可欠です。また、どんな仕事においても高いモチベーションを持って取り組むことは、マンネリを防ぐ重要な要素となります。

人目に触れにくい仕事ではありますが、私たちの生活に欠かせない、尊い仕事をしているという誇りを感じてもらえる時間となりました。